Was rechtlich beachten bei Zeitarbeit als Arbeitnehmer?

Als Arbeitnehmer in Zeitarbeit sollten Sie auf Ihre Rechte und Pflichten achten. Sie haben Anspruch auf gleiche Arbeitsbedingungen wie Festangestellte im Entleiherunternehmen und dürfen nicht diskriminiert werden. Zudem muss die Zeitarbeitsfirma für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sorgen. Sie sollten sich über Ihren Tarifvertrag und Mindestlöhne informieren und Ihre Arbeitszeiten dokumentieren. Im Falle von Problemen sollten Sie sich an den Betriebsrat oder Gewerkschaften wenden.